2014年黨建工作的總體要求是：按照上級黨委和集團(tuán)黨委的要求，繼續(xù)圍繞“打造鐵軍、重塑軍魂，集聚正能量、共圓中太夢”的發(fā)展理念要求，結(jié)合集團(tuán)公司實施“1139”和“3+7”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)和當(dāng)前與階段性的中心工作任務(wù)，抓住發(fā)展機(jī)遇，把黨建工作與施工經(jīng)營管理有效結(jié)合起來，用黨的理論指導(dǎo)各項工作實踐，全面推動集團(tuán)黨建工作向深度和廣度發(fā)展，以打造黨組織品牌、推動集團(tuán)全面發(fā)展為目標(biāo)，以加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團(tuán)組織建設(shè)為重點，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，富有成效地開展各項工作；大力營造做表率、當(dāng)先鋒，創(chuàng)佳績、求發(fā)展的良好氛圍，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為完成集團(tuán)公司2014年的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項工作任務(wù)，實現(xiàn)集團(tuán)的改革創(chuàng)新、和諧發(fā)展目標(biāo)，提供更加堅強(qiáng)的理論指導(dǎo)、精神動力和組織保障。
一、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動
黨中央決定在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的重大部署。按照上級黨委開展第二批教育實踐活動的要求，集團(tuán)黨委對黨的群眾路線教育實踐活動進(jìn)行動員安排部署。組織動員廣大黨員，積極投身到教育實踐活動中來，以作風(fēng)建設(shè)的新姿態(tài)，奪取中太各項事業(yè)發(fā)展的新成效。
教育實踐活動從2014年2月底開始到9月底結(jié)束。集團(tuán)黨委按照上級要求統(tǒng)一部署，制定《集團(tuán)公司黨的群眾路線教育實施意見》等系列文件，召開會議、開展活動、扎實推進(jìn)。集團(tuán)機(jī)關(guān)及所屬各單位總支、支部成立相應(yīng)組織、開展各項活動、抓好具體落實，做到開展學(xué)習(xí)活動和施工經(jīng)營管理，兩不誤、兩促進(jìn)。
要把開展教育實踐活動與鞏固擴(kuò)大正風(fēng)肅紀(jì)等活動成果結(jié)合起來，與深入貫徹十八屆三中全會、省委八屆六次全會和市委五屆六次全會及上級黨委重大會議精神，以及集團(tuán)公司西安年會、節(jié)后動員大會精神結(jié)合起來，與集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定工作結(jié)合起來，與完成好本單位各項施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)文化建設(shè)、科技品牌興企等重要工作任務(wù)結(jié)合起來，真正做到科學(xué)計劃、合理安排、統(tǒng)籌推進(jìn)，以教育實踐活動的新風(fēng)貌、新成效，聚集中太各項事業(yè)的正能量，實現(xiàn)提升中太綜合實力，推動廊坊市綠色發(fā)展、高端發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
二、堅持黨建工作服務(wù)中心工作，為集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮好黨委凝聚力和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用
�。ㄒ唬�繼續(xù)抓好激發(fā)黨建工作“四個活力”工程
各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)要緊緊圍繞集團(tuán)公司“一園兩翼，多元發(fā)展，實現(xiàn)中太產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型與升級”的戰(zhàn)略定位，堅持“打中太牌、走全國路、謀海外財”和“三個跨越、四個一體化”的發(fā)展方針，以及“百年中太、強(qiáng)企富民”的宏偉目標(biāo)。積極打造中太“黨組織品牌”，精心實施激發(fā)組織活力，構(gòu)筑服務(wù)企業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)堡壘；激發(fā)隊伍活力，提升黨員隊伍整體素質(zhì)；激發(fā)載體活力，創(chuàng)新黨建活動形式；激發(fā)制度活力，完善基層黨建工作長效機(jī)制的“活力工程”。把黨的各項規(guī)章制度落實好，把黨的基層組織建設(shè)好，把黨員積極性發(fā)展好，為集團(tuán)公司的科學(xué)持續(xù)、健康和諧發(fā)展提供有力的組織保障與精神力量。
以爭創(chuàng)“黨員先鋒崗”活動為載體，堅持不懈地開展創(chuàng)先爭優(yōu)“我是黨員我?guī)ь^”主題實踐活動。各級黨組織要繼續(xù)開展好黨的先進(jìn)性教育活動，通過典型帶動、上下聯(lián)動、整體推動等多種形式，不斷激發(fā)黨員的責(zé)任感和使命感，增強(qiáng)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)意識，引導(dǎo)黨員帶頭立足崗位當(dāng)模范，為集團(tuán)實現(xiàn)精良管理、高端發(fā)展的目標(biāo)發(fā)揮出黨組織和黨員應(yīng)有的作用。
（二）開展五項學(xué)習(xí)教育活動
結(jié)合深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持正面教育為主，加強(qiáng)黨的群眾觀點和群眾路線教育，加強(qiáng)黨性黨風(fēng)教育和道德品行教育與社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)、管理人員堅定理想信念，講黨性、重品行、做表率。發(fā)揚(yáng)實事求是、腳踏實地的思想工作作風(fēng)，使廣大黨員成為引領(lǐng)集團(tuán)科學(xué)發(fā)展的帶頭人，充分發(fā)揮好黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是理想信念教育。以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于理想信念的重要講話為重點，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極培育倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國、敬業(yè)、誠信、友善的社會主義核心價值觀。引導(dǎo)廣大黨員管理人員堅定中國特色社會主義信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
二是革命傳統(tǒng)教育。進(jìn)行“中國夢、趕考行”主題宣傳，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在河北工作時的良好作風(fēng)和崇高風(fēng)范，使黨員員工牢記“兩個務(wù)必”，自覺踐行黨的宗旨。
三是實踐體驗教育。組織“服務(wù)在一線”實踐體驗活動，落實黨員管理人員直接聯(lián)系員工制度。
四是黨紀(jì)法規(guī)教育。加強(qiáng)廉政準(zhǔn)則和上級黨委及集團(tuán)公司的相關(guān)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員管理人員廉潔自律意識和拒腐防變能力。
五是正反典型教育。推出先進(jìn)典型，曝光反面典型。組織黨員員工集中觀看《居安思�！�、《苦難輝煌》等影視片。
�。ㄈ�積極開展“四大攻堅行動”
一是服務(wù)提質(zhì)、監(jiān)管提效攻堅行動。集團(tuán)機(jī)關(guān)以深化服務(wù)公開、規(guī)范限時辦結(jié)、提供高效服務(wù)為著力點，重點提高為下屬單位和員工群眾服務(wù)、為企業(yè)科學(xué)發(fā)展服務(wù)的能力和質(zhì)量。
二是招商引資攻堅行動。發(fā)揮集團(tuán)公司特級資質(zhì)平臺優(yōu)勢，搶抓推進(jìn)京津冀協(xié)同發(fā)展建設(shè)、首都第二機(jī)場空港新區(qū)建設(shè)的有利契機(jī)，全面展開面向央企、京企和域外知名企業(yè)的招商引資活動，拓寬聯(lián)系渠道，加強(qiáng)對接合作，利用科技園區(qū)土地資源優(yōu)勢，力爭在項目引進(jìn)和投融資上實現(xiàn)突破。
三是承接大項目攻堅行動。認(rèn)真落實董事局制定的“1139”和“3+7”的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，力爭在廊坊總部的自營項目、全國各地的BT等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)大項目和國外工程任務(wù)承接上實現(xiàn)新的突破。
四是“魯班獎”項目建設(shè)攻堅行動。認(rèn)真落實集團(tuán)公司質(zhì)量品牌戰(zhàn)略，大力提升工程施工質(zhì)量，全力推進(jìn)質(zhì)量品牌建設(shè)，力爭在工程建設(shè)上實現(xiàn)“魯班獎”的新突破。
�。ㄋ模�辦好五項惠民實事
一是增加員工收入。建立健全員工工資收入正常增長機(jī)制，解決員工收入偏低、增長停滯問題。二是抓好扶貧幫困。建立完善困難家庭、特困員工幫扶救助機(jī)制，制定幫扶措施，落實幫扶責(zé)任，解決困難家庭和困難員工生活、醫(yī)療、子女上學(xué)等方面的問題。三是妥善安置員工，落實惠民政策。努力解決文化程度低、年齡偏大員工的工作就業(yè)問題。嚴(yán)格落實國家、省市相關(guān)惠民政策和措施，讓員工群眾及時享受實實在在的福祉。四是改善工作環(huán)境。督導(dǎo)各下屬單位加大落實綠色施工步伐和安全生產(chǎn)設(shè)施投入，改進(jìn)生產(chǎn)工作環(huán)境，最大限度提高職業(yè)健康水平，保障員工生命財產(chǎn)安全。五是便捷信息交流。加強(qiáng)信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)，大力推行信息化管理，方便下屬單位信息上報、上傳下達(dá)、信息反饋，減輕員工往返奔波工作強(qiáng)度，為下屬單位和員工提供方便快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)水平。
三、完善基層組織建設(shè)，提高黨組織覆蓋率；加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)思想工作作風(fēng)建設(shè)，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子綜合素質(zhì)
�。ㄒ唬�建立健全黨的基層組織是做好黨建工作、打造中太黨組織品牌的基礎(chǔ)
按照黨中央《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見（試行）》的要求，各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)要以推動集團(tuán)科學(xué)發(fā)展，延伸黨建工作渠道，擴(kuò)大黨組織覆蓋面為己任，樹立對集團(tuán)長久發(fā)展負(fù)責(zé)任與全國中太一盤棋的思想理念，結(jié)合集團(tuán)行政組織架構(gòu)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。
根據(jù)集團(tuán)不斷發(fā)展壯大的行政建制及黨員分布情況，按照黨的基層組織建設(shè)規(guī)定，對具備成立正式黨支部條件的各集團(tuán)（板塊）下屬各單位，都要及時建立黨支部，不斷完善基層組織建設(shè)，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；對不具備建立正式黨支部的單位，要建立臨時支部，使其與行政配套統(tǒng)一，做到那里有中太下屬單位，哪里就有黨組織，不斷提高集團(tuán)公司黨組織在國內(nèi)外下屬單位的覆蓋率，使每一個在中太工作的黨員都有一個溫暖的“家”。從而，增強(qiáng)中太的凝聚力，為拓展建筑市場、提高集團(tuán)的市場占有率發(fā)揮積極作用。
�。ǘ┘訌�(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)思想作風(fēng)建設(shè)，全面提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的綜合素質(zhì)。重點抓好以下工作：
1、深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會精神和科學(xué)發(fā)展觀實踐活動。關(guān)注黨和國家方針政策與形勢發(fā)展動態(tài)，找準(zhǔn)自身發(fā)展方向。緊密結(jié)合集團(tuán)的實際，研究符合集團(tuán)發(fā)展的思想理論體系，更好地用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，把黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)提升到與集團(tuán)今后發(fā)展相一致的高度上來，凝心聚力、積極開展好各項學(xué)習(xí)實踐活動，認(rèn)真解讀和深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記的系列講話精神，引領(lǐng)全體黨員統(tǒng)一思想認(rèn)識，啟發(fā)思維模式，提高黨員領(lǐng)導(dǎo)的工作能力和決策水平。
2、繼續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動。堅持不懈地學(xué)習(xí)，是提高企業(yè)核心競爭力和黨員綜合素質(zhì)的必經(jīng)之路。各級黨組織要堅持深入持久地積極開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型黨員”活動。把廣大黨員的積極性統(tǒng)一到學(xué)習(xí)求知、鉆研業(yè)務(wù)、提高素質(zhì)上來，積極打造學(xué)習(xí)型班子團(tuán)隊和學(xué)習(xí)型黨員隊伍，在全員中形成求知上進(jìn)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣，從根本上提高黨政班子成員與員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)集團(tuán)公司的核心競爭力。
3、認(rèn)真召開專題民主生活會。以教育實踐活動的整風(fēng)精神開展批評與自我批評的專題民主生活會，營造嚴(yán)肅和諧的學(xué)習(xí)工作氛圍，達(dá)到提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、改進(jìn)提高、團(tuán)結(jié)鼓勁的目的，從而樹立各級組織的新風(fēng)貌、開創(chuàng)各項工作的新局面和取得各項事業(yè)的新業(yè)績。
（三）加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是持之以恒地在黨員中深入開展中太理念、公司精神、職業(yè)道德等系列教育活動；利用紀(jì)念“七一”等重要節(jié)點、支部“三會一課”、工作例會等開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、職業(yè)道德等教育，叫響“我是黨員向我看齊”的口號，引導(dǎo)黨員講黨性、重品行、做表率，從而帶動員工遵紀(jì)守法，注重職業(yè)道德，遵守集團(tuán)各項規(guī)章制度。
二是抓好各級領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作，提高拒腐防變能力。結(jié)合集團(tuán)實際，制定集團(tuán)《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工》。按照“一崗雙責(zé)”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，建立健全監(jiān)督約束機(jī)制，將責(zé)任落實到人，把責(zé)任制的執(zhí)行貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作之中。
三是認(rèn)真貫徹落實上級黨委和紀(jì)委會議精神，注重教育，著眼防范，筑牢拒腐防變的思想防線；加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)和管理人員自覺樹立廉潔自律意識，不斷提高依法決策、依法經(jīng)營、依法治企的能力和水平。
四、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)與管理，保持黨員隊伍穩(wěn)定
1、嚴(yán)格落實《黨員分類管理規(guī)定》。按照黨員分類管理要求，抓好流動黨員的管理教育工作。堅持書記與黨員談話制度。對流動黨員進(jìn)行跟蹤管理，定期與黨員見面談話，建立健全流動黨員信息臺帳，保持溝通聯(lián)系和教育監(jiān)督，增強(qiáng)流動黨員組織觀念，保持黨員隊伍的穩(wěn)定性。
2、完善流動黨員組織關(guān)系管理。堅持以流入地黨組織為主、流出地和流入地黨組織共同管理。構(gòu)建流出地與流入地黨組織密切配合、有機(jī)銜接的流動黨員管理機(jī)制。探索利用現(xiàn)代技術(shù)手段，加強(qiáng)對流動黨員的管理。堅持區(qū)別情況、動態(tài)管理，根據(jù)建筑行業(yè)特點、流動黨員的分布狀況和居住地點等具體情況，采取單位管理和小區(qū)管理等多種方式，努力做到黨員流動到哪里，黨組織的管理就覆蓋到哪里。
3、堅持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量做好發(fā)展黨員工作。大力引導(dǎo)、鼓勵青年員工積極要求進(jìn)步、向黨組織靠攏，壯大入黨積極分子隊伍，不斷加強(qiáng)積極分子培養(yǎng)教育，嚴(yán)格把關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，注重在項目管理人員、高學(xué)歷人員、思想端正、能力強(qiáng)的施工一線優(yōu)秀青年、專業(yè)技術(shù)人員中培養(yǎng)吸收發(fā)展黨員，改善黨員隊伍年齡和知識結(jié)構(gòu)，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)、活力。
五、抓好精神文明建設(shè)創(chuàng)建活動，發(fā)揮政治宣傳優(yōu)勢作用，營造集團(tuán)健康和諧發(fā)展氛圍
一是抓好精神文明建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實上級黨委和文明委的精神文明創(chuàng)建部署，按照2014年的工作思路，把握一個中心，遵循兩個原則，抓好三方面工作，實現(xiàn)一個效果（一個中心，即以踐行社會主義核心價值觀為中心。兩個原則，即把工作做實、典型扮靚。三方面工作，即重點工作、特色工作、常規(guī)工作。一個效果，即奏響精神文明創(chuàng)建工作的華美樂章）的要求，積極開展好群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，嚴(yán)格落實國家《公民道德建設(shè)實施綱要》，強(qiáng)化員工思想和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高員工文明素質(zhì)。各級各單位要加大精神文明建設(shè)投入，積極開展“創(chuàng)品牌、樹形象”活動，把精神文明建設(shè)各項工作和活動落到實處，確保集團(tuán)公司省級文明單位的品牌，認(rèn)真扎實做好全國文明單位申報工作，為中太實現(xiàn)全國“文明單位”目標(biāo)而努力。
二是抓好黨委宣傳工作，塑造中太企業(yè)形象。做好黨委宣傳工作對推動企業(yè)發(fā)展意義重大。要大張旗鼓地宣傳展示集團(tuán)黨建工作的業(yè)績與成功經(jīng)驗，以及今后企業(yè)改革發(fā)展實踐中的典型經(jīng)驗，充分利用內(nèi)部宣傳陣地和社會新聞媒體，準(zhǔn)確、及時地做好黨建宣傳工作，為打造中太企業(yè)品牌和黨組織品牌營造良好的內(nèi)外環(huán)境和輿論氛圍。
六、加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用
各級群團(tuán)組織要嚴(yán)格按照各自章程和黨委的要求，積極主動、獨擋一面地開展各項工作和各項活動。
一是積極開展員工喜聞樂見的文體活動，在春節(jié)、三八婦女節(jié)、五一國際勞動節(jié)、建黨周年紀(jì)念日、國慶節(jié)等重大節(jié)日，積極組織開展各種有益于員工身心健康的文體活動，陶冶員工思想情操，豐富員工文化生活。
二是工會繼續(xù)開展“安康杯”勞動競賽和“學(xué)雷鋒志愿者”義務(wù)勞動、“十大最美勞動者”、“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”評選表彰等活動。做好員工思想政治工作，維護(hù)企業(yè)員工權(quán)益；關(guān)心弱勢群體，多為員工排憂解難辦實事、辦好事，保護(hù)好、發(fā)展好員工的工作積極性與創(chuàng)造性，為集團(tuán)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策、多提合理化建議和意見。
2014年，是全面貫徹落實黨的十八大精神和十八屆三中全會精神，深化改革、創(chuàng)新發(fā)展的關(guān)鍵之年。黨建工作要緊跟當(dāng)前黨和國家的政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，圍繞集團(tuán)公司當(dāng)前與階段性的中心工作任務(wù)，充分發(fā)揮好黨組織的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。各級黨組織要全面貫徹好集團(tuán)公司西安年會與節(jié)后年度工作動員大會及集團(tuán)黨委群眾路線教育實踐活動動員大會等重要會議精神，在實際工作中做到理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系員工群眾，充分運(yùn)用黨的理論指導(dǎo)我們的工作實踐，全面推動集團(tuán)黨建工作向縱深與橫向發(fā)展，為打造鐵軍、重塑軍魂，實現(xiàn)集團(tuán)公司科學(xué)持續(xù)、健康和諧、全面有效的發(fā)展集聚正能量，共圓中太夢。
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